特定処遇改善の算定「見える化」要件について
賃金以外の具体的取り組み内容を下記に提示します。
資質の向上
より専門性の高い技術・知識を習得するための外部研修の参加
サービス管理責任者研修などの受講を支援
労働環境・処遇の改善
職場内のマニュアルなどの作成による責任の所在の明確化
健康診断・こころの健康などの健康管理面の強化整備
ミーティング等による職場内のコミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援の整備
その他
地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としての意識向上
納涼祭、収穫祭、クリスマスコンサートなどの行事で地域住民との交流を図る非正規職員から正規職員への転換
2021年の財務状況・現況報告書などは、
独立行政法人福祉医療機構で公表しております。
社会福祉法人
鳩ヶ谷 ほっとすてーしょん
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